Praca Nowe miasto lubawskie. Oferty pracy w branży Inżynieria - 229 wyników.

Konstruktor (kobieta/mężczyzna) – kontakt z klientem, analiza potrzeb, optymalizacja portfolio, dokumentacja, ocena odchyleń, zarządzanie zmianami, CAD, homologacja, Design‑FMEA. Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w motoryzacji, znajomość Creo, biegły angielski. Wynagrodzenie 10‑12 k zł brutto + premia. Benefity: prywatna opieka medyczna, Multisport, SmartLunch, grupowe ubezpieczenie, program emerytalny 3,5 % wynagrodzenia, ZFŚS, sport i akcje charytatywne.

Elektromonter‑Młodszy/Elektryk – montaż instalacji elektrycznych wg schematów, utrzymanie porządku i współpraca z innymi działami. Wymagane czytanie schematów, praca w zespole, komunikatywny język polski; SEP‑E1 mile widziane. Umowa o pracę, 1 zmiana (6‑14), 6200‑6800 zł brutto + premie, benefity: Multisport, Medicover, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod grusza.

Poszukiwany Elektromonter do prac elektroenergetycznych w Sękocinie Nowym. Wymagana SEP E, prawo jazdy B. Wynagrodzenie 4761-6465 zł netto, 6500-9000 zł brutto. Premia, szkolenia, przyjazna atmosfera.

MŁODSZY ELEKTRYK – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wymagania: wykształcenie elektryczne, SEP Gr.1 ED/Gr.3 ED, B; min. 1 rok doświadczenia; rysunek techniczny; utrzymanie ruchu. Wynagrodzenie brutto od 4806 PLN/mies.

Stanowisko: Specjalista ds. zabezpieczenia technicznego aparatury. Wymagana techniczne wykształcenie, doświadczenie w GMP, umiejętność analizy wyników. Praca w Kazuń Nowy.

Stanowisko: Elektryk (SEP do 1 kV) – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat w Nowe Miasto Lubawskie. Wymagania: wykształcenie zawodowe elektryczne, uprawnienia SEP do 1 kV, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: brutto od 5 000 PLN miesięcznie + premia uznaniowa.

Młodszy Elektryk (k/m) – obsługa techniczna i konserwacja urządzeń elektroenergetycznych, remonty, przeglądy, usuwanie usterek, udział w rozruchu instalacji. Wymagane wykształcenie elektryczne, min. 1 rok doświadczenia, uprawnienia SEP Gr. 1 ED/Gr. 3 ED, prawo jazdy kat. B, umiejętność czytania rysunku technicznego. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, rekomendacje pracowników.

Kierownik Utrzymania Ruchu – nadzór ~50 osób, planowanie napraw i remontów, budżet Capex/Opex, zakup części, wdrażanie Lean, znajomość SAP/CAD/CMMS, SEP, min 5 lat doświadczenia, wyższe wykształcenie techniczne, angielski. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, szkolenia, ubezpieczenie, owoce, parking, karty przedpłacone, paczki święte, program rekomendacji.

Konstruktor – Nowa Sól, umowa o pracę. Projektowanie i rozwój produktów motoryzacyjnych, kontakt z klientem, optymalizacja portfolio, dokumentacja CAD/FMEA. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, znajomość Creo, język angielski B2+. Wynagrodzenie 10 000‑12 000 PLN.

Młodszy Inżynier ds. Rozwoju Opakowań – projektowanie i dokumentacja opakowań, wsparcie techniczne, testy produkcyjne, współpraca z R&D, jakością i produkcją. Wymagane wykształcenie chemiczne/ materiałowe, angielski B2/C1, umiejętności analityczne i organizacyjne. Umowa o pracę, Nowy Dwór Mazowiecki, praca stacjonarna.

Inżynier budowy – nadzór nad realizacją inwestycji budowlanych, współpraca z wykonawcami, kontrola jakości i raportowanie, rozwiązywanie problemów technicznych. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, min. 1 rok doświadczenia, prawo jazdy kat. B.

Automatyk/Utrzymania Ruchu – utrzymanie maszyn, sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy i współpraca przy projektach. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość automatyki, napędów, bezpieczeństwa, uprawnienia energetyczne Gr I E <1 kV, podstawowy angielski.

Inżynier Jakość – nadzór nad procesami jakościowymi, analiza niezgodności, dokumentacja (FMEA, Control Plan), audyty ISO 9001, współpraca z produkcją, R&D, zarządzanie reklamacjami. Wymagane wyższe techniczne, 1‑3 lat doświadczenia w jakości, znajomość norm i rysunku technicznego. Umowa o pracę, miejsce: Nowa Biała, parking dla pracowników.

KSC-Automation poszukuje Elektryka/Mechatronika do uruchamiania systemów automatyki i automatyzacji maszyn. Wymagana znajomość programowania PLC, HMI, oraz EPlan.

Automatyk/Automatyczka – produkcja – zapewnienie dostępności maszyn, prawidłowego działania sterowników PLC, usuwanie awarii, przeglądy, współpraca przy utrzymaniu ruchu i projektach technicznych. Wymagane wykształcenie techniczne, znajomość sterowników, uprawnienia Gr I E ≤1 kV, podstawowy angielski, gotowość do pracy zmianowej.

Elektromechanik (k/m) – prace konserwacyjne i naprawcze instalacji >1 kV w zakładzie w Dobrym Mieście; montaż, diagnozowanie usterek, opracowywanie instrukcji, udział w przeglądach i testach; wymagana dyspozycyjność, uprawnienia G1 SEP, wykształcenie techniczne.

Elektryk‑Elektronik (K/M) – prace konserwacyjne i naprawcze instalacji >1 kV w zakładzie w Dobrym Mieście; wymagana dyspozycyjność, uprawnienia SEP G1/E/D, doświadczenie w produkcji, wykształcenie techniczne; umowa o pracę.

Mechanik pojazdów samochodowych – umowa o pracę na czas określony, pełny etat w Nowym Mieście Lubawskim. Wymagane wykształcenie zawodowe, wynagrodzenie brutto od 4 806 PLN miesięcznie.

Energetyk (K/M) – full‑time, indefinite contract in Nowa Dęba. Requires vocational education, permits for heat (group 2) and gas (group 3) devices, SEP course, basic SCADA & Excel skills, computer proficiency, self‑organization and teamwork. Gross salary from 5 000 PLN/month. No listed benefits.

Elektroenergetyk (K/M) – umowa o pracę na czas nieokreślony. Wymagane wykształcenie średnie zawodowe, uprawnienia SEP, szkolenia z eksploatacji urządzeń elektro‑ i gazowych. Wynagrodzenie 5 000 PLN brutto miesięcznie. Lokalizacja: Nowa Dęba.

Inżynier budowy w branży elektrycznej, odpowiedzialny za dokumentację, współpracę z podwykonawcami i nadzór nad inwestycjami w Nowym Tomyślu.

Specjalista ds. technicznych w ROSINSKI PACKAGING – przygotowywanie dokumentacji technicznej, analiza rynku i zakup materiałów, koordynacja zamówień, raportowanie w Excelu, współpraca z działami i dostawcami. Wymagane wykształcenie inżynierskie, język angielski, znajomość Office/Excel oraz systemów MES, CMMS, AUTOCAD, SOLIDWORKS. Benefity: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, program emerytalny, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, paczki świąteczne.

Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu w Nowym Dworze Mazowieckim – nadzór, diagnoza, naprawy maszyn, wdrażanie projektów, dokumentacja. Wymagane doświadczenie, wykształcenie techniczne, SEP grupa 1, gotowość do dwuzmianowej pracy.

Konstruktor‑Automatyk (K/M) – projektowanie i dokumentacja układów elektrycznych/elektronicznych w maszynach rolniczych, praca w Dobrej Mieście (umowa o pracę). Wymagane wykształcenie techniczne, doświadczenie w projektowaniu, znajomość CAN, SolidWorks; wynagrodzenie 6 000‑10 000 PLN miesiąc.